万宁市人民政府2014年度政府信息公开年度报告

　　一、基本情况

　　（一）强化管理，完善机制

      全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极推动政府信息公开工作有序开展。各单位积极配合，明确公开责任，确保了政府信息公开工作深入推进。 

　　（二）明确公开范围，规范工作流程

      进一步完善了政府信息公开目录、公开指南，明确范围，规范信息公开制度，及时、准确地对外发布信息。完善依申请公开制度和保密审查制度，严把发布关，保证信息发布安全快速，并确保该公开的信息及时公开，不宜公开的信息坚决不予公开。 

（三）加大行政职权公开工作。 一是把培训工作做为重要抓手来抓。组织全市44家单位参加由省政府办公厅举办的行政职权公开工作培训班，对全市机关部门领导及工作人员集中培训4次，分批培训8次，人数达200余人次。二是把行政职权清理作为首要任务来抓。全市共梳理出各类行政职权1299项，其中行政许可246项，行政处罚892项，行政确认21项，行政征收13项，行政给付4项，行政强制6项，非行政许可83项，其他类为34项。三是把目录和流程图编制作为基础性工作来抓。对每一项行政职权运行和操作程序制作流程图，标明岗位、时限，编制目录，共编制流程图1137项。

（四）加强重点领域信息公开工作。采用网上公开和公告栏公开等方式。公开重点领域如人事任免、政府机构等信息1655条。

　　二、主动公开政府信息情况

　　（一）政府信息公开的内容。包括规范性文件、财政预算决算、国民经济和社会规划、专项规划、区域规划及相关政策、国民经济和社会发展统计信息、行政事业性收费的项目、依据、标准、政府集中采购的目录、标准及实施情况等1655件。其中规范性文件16件；财政预算、决算报告16件；政府集中采购的目录、标准及实施情况86件；行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况1299件；重大建设项目的批准和实施情况2件；扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等民生建设71项；贯彻落实国家关于农村工作政策情况2件；人事任免等人事信息43件；年度报告1份。

　　（二）政府信息公开方式

　　一是优先选用信息化的手段，主要通过万宁市政府网进行发布；二是开通电子信箱和信函方式，对咨询者进行答复。三是将公开材料报送到市档案局、市图书馆等单位，以供查阅。其中，通过网站主动公开政府信息的形式最常用和最受欢迎。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　2014年度受理依申请公开政府信息情况1件。

　　四、咨询和投诉情况

　　2014年度通过来电来访受理关于政府信息公开咨询情况有15件，受理关于政府信息公开投诉情况39件。

　　五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

　　2014年受理申请行政复议22件，受理行政诉讼情况24件。

　　六、下一步工作计划

　　2015年我市将继续加大政府信息公开工作力度，主要抓好以下几方面工作：

（一）加强政府信息公开建设。加强政府门户网站的建设，完善栏目建设，确保信息及时更新发布，根据社会要求为导向，丰富公开内容，充分利用门户网站这一重要信息渠道，大力推进信息公开与网上办事、电子政务公开相结合，满足群众不同需求。

（二）加大群众关心的热点事项的公开力度。加大对保障和改善民生政策措施落实情况的公开力度，及时公布就业创业扶持政策、岗位需求、技能培训、社会服务等信息，基本养老保险、失业保险、医疗保险、城乡社会救助等制度，加强“三公”经费、住房公积金、社保基金等资金的公开力度。

（三）加强政府信息公开工作队伍建设。以服务群众、服务企业为目的，加大信息公开业务培训力度，特别是信息公开工作规程、保密审查制度、依申请公开制度等业务培训，加大舆论宣传力度，不断提高信息公开工作的知晓率和工作人员的整体水平，打造一支能充分利用各种渠道和方式进行公开、搭建政府和企业、群众进行沟通桥梁的高素质队伍。